U Čazmi je potpisan novi Kolektivni ugovor za zaposlenike Dječjeg vrtića Pčelica, kojim su ugovorena značajna poboljšanja u pravima radnika. Ugovor je postignut nakon pregovora sindikata i predstavnika Grada Čazme, na čelu s gradonačelnicom Valentinom Čanađijom.
Ugovorom su usklađeni koeficijenti za odgojitelje i računovodstvene radnike sa zakonskim propisima, dok su za ostala radna mjesta dogovoreni koeficijenti iznad zakonskog minimuma.
Dogovorena su i uvećanja koeficijenata za radnike sa zvanjem mentora i savjetnika te za neprekidni rad u ustanovi, i to za radni staž od 25 do 35 i više godina u iznosima od 4, 8 i 10 posto. Novi Kolektivni ugovor predviđa i veće otpremnine pri odlasku u mirovinu, kao i povećane iznose solidarnih pomoći.
Jedna od značajnijih novosti odnosi se na naknadu troškova prijevoza, koja se od sada obračunava po 0,27 eura po kilometru, prema stvarnom broju dolazaka na posao. Radnici koji se istoga dana moraju vraćati na posao ostvaruju pravo i na dodatne troškove prijevoza.
Povećan je i broj dana plaćenog dopusta za polaganje stručnog ispita, izlazak na pojedine ispite, pripremu završnog rada te sudjelovanje na sindikalnim edukacijama.
Za razliku od prethodnog kolektivnog ugovora, potpisanog u postupku mirenja i na rok od jedne godine, novi Kolektivni ugovor sklopljen je na neodređeno vrijeme. (V.H.)
