Sve gradske tvrtke i javne ustanove moraju imati transparentne natječaje za zapošljavanje – do rujna, sva trgovačka društva i javne ustanove u vlasništvu Grada moraju donijeti potrebne akte kojima će regulirati raspise javnih natječaja za zapošljavanje, najavio je novi gradonačelnik Zadra Šime Erlić ističući kako na ovaj način žele vratiti povjerenje građana u sustav i napraviti iskorak. A to je tek, kaže, prvi korak u kontekstu reforme koju pripremaju za jesen i kojom će Zadar, kaže, postati grad primjer i predvodnik u transparentnosti.
‘Iako to ne moraju zakonski, to od njih kao gradonačelnik tražim i očekujem. Uvodi se obveza raspisivanja javnih natječaja s jasnim procedurama za sva poduzeća i javne ustanove. Predviđena je i mogućnost sudjelovanja neovisnih predstavnika u nadzoru samih natječaja. Krajnji cilj je profesionalna uprava, otvorenost u radu komunalnih tvrtki i povjerenje građana u sustav, poručio je Erlić konferenciji za novinare.
Gradske tvrtke i ustanove ubuduće će morat i bolje, u realnom vremenu, preko društvenih mreža komunicirati s građanima i informirati ih te im na sve upite moraju odgovoriti u roku od 48 sati. Sankcije za nepridržavanje ovih naputaka ne postoje, ali, kaže Erlić ‘ako se toga ne budu pridržavali neće biti u dobrim odnosima s gradonačelnikom’. (m.p.d.)
