U Gradu Bjelovaru završena je i druga faza jednog od najpopularnijih socijalnih projekata “Zaželi”, a kojim se dugotrajno nezaposlene žene educiraju i zapošljavaju kao gerontodomaćice skrbeći pritom o starijim i nemoćnim osobama.
Bjelovar je tijekom dosadašnjih faza provođenja najuspješniji hrvatski grad u korištenju EU sredstava za ovaj projekt te je u prvoj povukao više novca od svih 50 gradova koji su uspjeli iskoristiti mogućnost, konkretnije, osigurao je gotovo 10 milijuna kuna. U drugoj fazi također je bio iznimno uspješan povukavši nešto manje od pet milijuna kuna, što je bio maksimalan iznos.
U Bjelovaru, čija se inačica projekta odvijala pod nazivom “Kotač promjene” , kroz prvu fazu prošlo je preko 90 žena koje su brinule o više od 300 korisnika, a partneri u projektu Zaželi-Bjelovar su Centar za socijalnu skrb i Hrvatski zavod za zapošljavanje.
‘Nekima je na taj način osigurana mirovina, a nekima je to bila i stepenica za dalje, za dobivanje stalnoga radnog mjesta. Svaka od žena vodi brigu o četiri starije osobe ili osobe s invaliditetom, dakle ukupno je riječ o 308 korisnika. Ono što je bitno naglasiti je da su ljudi u početku bili nepovjerljivi, no ubrzo su uvidjeli kako je riječ o doista izvrsnom projektu te gotovo svakodnevno imamo iskaz interesa novih, potencijalnih korisnika za uključivanje u projekt. Lista ima oko 115 starih i nemoćnih osoba kojima je potrebna pomoć i nadamo se da će se Kotač promjene dobiti svoj nastavak. Već smo prijavili 2. fazu na Javni poziv i čekamo odgovor’, svojevremeno je, nakon završetka prve faze projekta, rekao bjelovarski gradonačelnik Dario Hrebak
I druga faza donijela je odlične rezultate te je za 53 žene unutar projekta osiguran posao tijekom 12 mjeseci kao i puno radno vrijeme; stariji i nemoćni dobili su potrebnu skrb, a njegovateljice priliku stručno se osposobiti i postati konkurentnije na tržištu rada. Skrb i njega podrazumijevali su pomaganje u dostavi namirnica, pripremi obroka, održavanju čistoće stambenog prostora, asistenciju pri oblačenju i svlačenju, brigu o higijeni, socijalnoj integraciji, posredovanju u ostvarivanju raznih prava, vođenju brige o dostavi lijekova, plaćanju računa, itd…
Vrijednost ovog projekta, kroz koji je u dvije faze posao dobilo više od 90 žena, najviše je u njegovu doprinosu borbi protiv siromaštva i smanjenju nezaposlenosti žena u nepovoljnom položaju na tržištu rada na području grada Bjelovara, s naglaskom na teško dostupna, ruralna područja. Uz to, njime se pridonijelo i jačanju socijalne uključenosti i povećanju razine kvalitete života te prevenciji institucionalizacije brojnih starijih i nemoćnih osoba. (Grad Bjelovar, V.H.)
